Qui sommes-nous ?

Vecteur Psy est un cabinet créé pour répondre à toutes les questions du mieux-être au travail et de la prévention tertiaire.

Nous proposons des prestations dans les domaines suivants :

 
  • Démarches QVT,
  • Appui aux managers et aux employeurs,
  • Gestion de crise (par exemple face à un évènement potentiellement traumatique ou émotionnellement choquant),
  • Gestion de conflit,
  • Conduite du changement,
  • Accompagnement des équipes au long cours (centré sur leurs pratiques ou leur dynamique de groupe),
  • Formations
 


Nos principes d'action

  • Positionner le salarié fragilisé en tant qu’acteur de sa situation et de l’environnement dans lequel il évolue ;
  • Favoriser la montée en compétence des managers et le renforcement de leur posture vis-à-vis de leurs équipes ; 
  • Apporter appui et ressources à chaque membre de l’organisation, en s’adaptant systématiquement au rôle et à la mission de chacun ; 
  • Collaborer avec les interlocuteurs de santé en interne, valorisant ainsi une prise en charge globale, notamment en termes de soin ;
  • Mettre en réflexion l'entreprise sur les enjeux et les modalités de la prévention à travers des préconisations claires et ciblées.
  • Offrir des prestations sur-mesure, innovantes et de proximité.
Nous accompagnons toute situation liée au travail et proposons systématiquement une orientation lorsque des aspects personnels doivent être évoqués ou régulés. 

 


Déontologie

Nos missions sont réalisées dans le strict respect du Code de Déontologie qui régit notre profession, mais aussi des règles éthiques qui fondent toutes nos relations commerciales et partenariales (responsabilité des actions menées, clarté des éléments apportés et préconisés…).

Notre approche, articulant psychologie clinique, psychosociologie et analyse du travail, intègre : 
  • La spécificité de chaque organisation de travail (historique, métiers, culture…) ;
  • L’histoire et les caractéristiques propres à chaque individu ou groupe ;
  • Le lien entre l’acteur et l’organisation

La qualité de notre démarche repose sur des intervenants seniors, tous diplômés en psychologie, titulaires de formations complémentaires (psychodynamique du travail, coaching, formation en RH, etc.), et ayant une solide expérience du monde de l’entreprise.

Télécharger : Code de dontologie des psychologues - Rvision 2012 (95.19 Ko)